Liderazgo y empoderamiento.

Publicado en por Esteban Rama Ramírez Vildoso


El espíritu de equipo parece un valor irrefutable, porque tradicionalmente cada uno iba un poco a

lo suyo y, sobre todo en grandes organizaciones, se estaba imponiendo el pensamiento

asistémico.


 El liderazgo es quizá uno de los postulados más incontestables, porque buena parte de los

mandos de las décadas anteriores desatendía el desarrollo de sus colaboradores y el

aprendizaje colectivo, y desaprovechaba el capital emocional disponible.     El empowerment,

porque viene a ser el complemento adecuado del liderazgo y, en cierto modo, viene a reconocer

la mayoría de edad de los trabajadores, cuya integración en el proyecto de empresa resulta ya

imprescindible.

Comentar este post