Top posts
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El Maestro: "Nada se Crea ni nada se destruye, todo se transforma".
Por Esteban Rama Ramírez Vildoso Pocas horas después de morir, en abril de 1955, el cerebro del Premio Nobel Albert Einstein fue recuperado cual trofeo, trozado en 240 lonjas y guardado en jarros con líquido preservante. Desde ese momento, sólo un grupo...
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Cultura organizacional: 12 formas de pensamiento ineficaz.
Las distorsiones cognitivas de la empresa Por Esteban Rama Ramírez Vildoso. Hace poco cayó un magnífico libro en mis manos que habla sobre culturas innovadoras en la empresa. Al adentrarme en él, descubrí cómo se me encendía una bombilla en mi interior....
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Autoestima: "Sorprendentes diferencias culturales entre Oriente y Occidente."
Por Esteban Rama Rama Ramírez Vildoso. La sociedad occidental - dominada por una mentalidad competitiva y exitista le asigna demasiada importancia a la autoestima y muchos occidentales se quejan de sufrir una deficiente autovaloración. ¿Será esta situación...
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Desarrollo Organizacional 101: Dificultades y barreras para el cambio.
Sobre el alcance del Desarrollo Organizacional Esteban Rama Ramírez Vildoso. Cuando el carro se haya roto muchos os dirán por donde no se debía pasar. Generalidades, definición, importancia Toda buena gerencia debe estar pendiente de que sus acciones,...
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Los modelos mentales que interfieren en el aprendizaje organizacional.
Aprendizaje Organizativo, Creencias y Modelos Mentales Por Esteban Rama Ramírez Vildoso Los modelos mentales según Peter Senge son los anteojos a través de los cuales vemos el mundo y lo interpretamos. Son supuestos, generalizaciones e imágenes que influyen...
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Hipnósis.
Por Esteban Rama Ramírez Vildoso La hipnosis es un arte y una ciencia que crea experiencia subjetiva de la realidad que a su vez influencia la experiencia objetiva de la realidad. Se resume en las expresiones "Como es adentro es afuera”, "Como es arriba...
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Prácticas para movilizar la acción al cambio.
Por Esteban Rama Ramírez Vildoso Existen distintas disposiciones y prácticas disponibles cuando tenemos el propósito de producir un cambio en nuestro desempeño, el de equipos u organizaciones. Esta distinción nos puede ser de utilidad en conversaciones...
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Participación: La clave del éxito en las iniciativas 2.0
Dedicado a doña Paulina del Pilar Sanhueza (Abogado) 2.0 es sinónimo de comunidad y las comunidades se construyen a partir de lo que comparten sus integrantes, pero ¿todos participan activamente? En esta primera entrega, Dolors Reig nos habla acerca de...
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LA DIRECCIÓN DE LAS LÍNEAS DE LA ESCRITURA I.
Los rasgos de la escritura reflejan de manera inconsciente nuestra personalidad y nuestros procesos mentales. De ahí que aprender a interpretarla sea una herramienta de autoconocimiento verdaderamente útil. En esta sección intentaremos enseñarle a hacerlo...
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Psicoterapia para intervenir en las organizaciones. ¿Creativo no?
Por Esteban Rama Ramírez Vildoso. Este sábado pasado compré “ Corrientes fundamentales en psicoterapia “, un manual clásico escrito hace ya tiempo por Jürgen Kriz y reeditado ahora en Amorrortu Editores que describe las principales vías de abordar la...
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"Las 8 teorías más importantes sobre la motivación."
Teorías más relevantes sobre la motivación Por Esteban Rama Ramírez Vildoso Algunas de las teorías o modelos más destacados que han intentado explicar la motivación humana son: 1. Teoría de la jerarquía de necesidades de Maslow. 2. Teoría del factor dual...
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Seis sombreros para pensar.
El Creador del modelo: "Los Seis sombreros para Pensar". EDWARD DE BONO Edward de Bono es reconocido por muchos como una de las máximas autoridades en el campo del Pensamiento Creativo, la innovación y la enseñanza directa del pensamiento como una aptitud....
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Grafos!!!!!!
Los rasgos de la escritura reflejan de manera inconsciente nuestra personalidad y nuestros procesos mentales. De ahí que aprender a interpretarla sea una herramienta de autoconocimiento verdaderamente útil. En esta sección intentaremos enseñarle a hacerlo...
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Nuevos formatos para la organización de eventos. (Nada que envidiar a don Thomás Cox.)
Por Esteban Rama Ramírez Vildoso Hacía tiempo que quería escribir una entrada acerca de cómo los cambios en el entorno tecnológico están afectando a la organización de eventos y conferencias. Por un lado, porque es algo que forma parte de las actividades...
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La tecnología crea nueva mentalidad y también otros nuevos comportamientos.
Es indudable que la masificación de las nuevas tecnologías provoca importantes cambios en la forma de comportamiento tanto de los individuos como de las organizaciones. Pero estos fenómenos no deberían evaluarse según patrones valóricos tradicionales,...
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La procrastinación: Es un problema emocional urgente a tratar.
Por Esteban Rama Ramírez Vildoso. La procrastinación es un complejo transtorno del comportamiento que a todo el mundo nos afecta en mayor o menor medida. Consiste en postergar de forma sistemática aquellas tareas que debemos hacer, que son cruciales para...
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LA FIRMA REVELA NUESTRA PERSONALIDAD.
Los rasgos de la escritura reflejan de manera inconsciente nuestra personalidad y nuestros procesos mentales. De ahí que aprender a interpretarla sea una herramienta de autoconocimiento verdaderamente útil. En esta sección intentaremos enseñarle a hacerlo...
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LA FORMA DE LA ESCRITURA Y EL CARÁCTER II
Los rasgos de la escritura reflejan de manera inconsciente nuestra personalidad y nuestros procesos mentales. De ahí que aprender a interpretarla sea una herramienta de autoconocimiento verdaderamente útil. En esta sección intentaremos enseñarle a hacerlo...
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Tu Análisis FODA antes de iniciar tu emprendimiento.
ABC para emprendedores: FODA Por Esteban Rama Ramírez Vildoso. Formar un negocio, un nuevo negocio, es una tarea emocionante. Para unos es un reto, para otros es algo divertido. Pero más allá de la pasión que es lo que mueve al emprendedor a lograr muchas...
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George Carlo II.
LO SABEN Y LO NIEGAN Han pasado casi diez años y siguen mareando la perdiz pero la realidad es que la industria de las telecomunicaciones es consciente de los riesgos de la telefonía móvil al menos desde finales de 1999. Con sus expectativas de que algo...
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La "Imaginización" como Fuente de Liderazgo y Cambio Organizacional.
Por Esteban Rama Ramírez Vildoso. Presento una nueva propuesta de mejoramiento de la gestión personal y de las organizaciones, mediante el concepto de imaginización, o imagin-i-zación, desarrollado por el consultor canadiense Gareth Morgan, en un esfuerzo...
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Lurker.
Cambiar y potenciar el término 'lurker' . Por Esteban Rama Ramírez Vildoso. Cambiar la terminación: "lurkers", es saber cómo evitar la actitud pasiva, de recepción de la información, de la mayor parte de los miembros de la comunidad. Podríamos, sin embargo,...
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La imaginación al poder.
Por Esteban Rama Ramírez Vildoso Mi amigo "Ramart"-jejem- dice que algunas personas no son buenas ni malas, sino incorregibles, como Borges afirmaba de los peronistas. Y así parece en estos tiempos. A fuer de irresponsables, muchas veces nuestras actitudes...
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"Procras...":Tendrá Solución Amable?
Por Esteban Rama Ramírez Vildoso. Conviene buscar una solución a la procrastinación en caso de que ésta constituya realmente un problema para nosotros. A menudo, al revelar este transtorno de conducta al público, una mayoría de personas enseguida se ven...
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LA FORMA DE LA ESCRITURA Y EL CARÁCTER.
Los rasgos de la escritura reflejan de manera inconsciente nuestra personalidad y nuestros procesos mentales. De ahí que aprender a interpretarla sea una herramienta de autoconocimiento verdaderamente útil. En esta sección intentaremos enseñarle a hacerlo...